Coordinadora Académica y Orientadora - San Pedro Sula

DAVID RAUDALES julio 24, 2025

miércoles, julio 16, 2025 Nombre de empresa: GHC Talent Tipo de empleo: Tiempo completo Requisitos : Requisitos: - Tener principios cris...

miércoles, julio 16, 2025

Nombre de empresa: GHC Talent

Tipo de empleo: Tiempo completo

Requisitos:

Requisitos:
- Tener principios cristianos
- Estudios en pedagogía o carreras a fin
- Especialización en orientación o similares
- Experiencia de 2 a 3 años
- Experiencia en alumnos de secundaria
- Experiencia supervisando docentes y alumnos
Ofrecemos:
- Salario L. 20,000.00
- Jornada Lunes a Viernes
- Estabilidad laboral
- Beneficios de ley
- Red medica
- Seguro Social
- Crecimiento laboral
Enviar su Cv [email protected] / 9461-2726

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COMO HACER TU CURRICULUM

El primer paso para buscar empleo es redactar un buen curriculum vitae y a la hora de prepararlo es muy importante que pienses en cómo motivar al entrevistador para que tú seas la persona elegida para ocupar el puesto de trabajo.-Una correcta presentación puede ser útil a la hora de ofrecer nuestros servicios profesionales, pero en los tiempos que corren, es mucho mejor saber adaptarse a las circunstancias.- Hoy la red domina el mundo de los Recursos Humanos.

Errores que no debes cometer:

1.- No hables de dinero, puede ser de mal gusto.- Intenta no exigir una cantidad concreta como salario a menos que el empleador lo pida
2.- Es preferibble que no menciones ninguna militancia política, sindical o religiosa
3.- No disperses la información, tienes que adecuar tu perfil al puesto demandado

Redactar el Curriculum

Tu curriculum tiene que contener las siguientes cualidades: breve, sencillo, claro, concreto y verdadero.-Los datos que deben aparecer son los siguientes:

Nombre y dirección

Nombre completo
Dirección completa
Teléfonos de contacto

Objetivo profesional

Afirmación clara y concreta de a que tipo de trabajo se opta
Habilidades o destrezas que se poseen con relación al puesto.

Objetivos a medio y largo plazo

Cualquier habilidad que incluyas debe ser coherente con el curriculum y cualquier objetivo razonable y que se desprenda del puesto solicitado.

Datos de formación

Fecha inicial y final de tus estudios.
La denominación del título alcanzado.
Centro donde los cursaste, si la calificación te favorece puedes incluirla.

Experiencia laboral

Fecha inicial y final del trabajo, título del puesto desempeñado, nombre de la empresa, funciones desempeñadas.- Puedes incluir trabajos de estudiante si ofrecieron algo positivo en tu formación.

Datos personales

Lugar y fecha de nacimiento (no la edad).
Estado civil.
Idiomas (cual y dominio).